Ancora su ipotesi di discriminazione per maternità
La maternità risulta ancora fonte di diverse pratiche discriminatorie ed è ancora la causa principale dell’abbandono del lavoro da parte delle donne. Vero è che il contesto sociale di fatto non riesce a promuovere la conciliazione né a declinare il welfare in ottica di genere, tuttavia, la normativa, offre numerosi strumenti a tutela e sostegno della maternità e […]
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